13 Oct, 2025

Dans le monde impitoyable de l’entretien d’embauche, chaque détail compte. Votre poignée de main, votre regard, votre posture… et bien sûr, votre tenue. Cette communication « non verbale » me semble aussi importante que ce que vous avez à raconter à votre futur employeur. Non, il ne s’agit pas de se transformer en clone corporate à cravate bleue marine, mais plutôt de raconter une histoire – votre histoire – avec subtilité, assurance et justesse. Car, à défaut de parler en premier, c’est votre style qui s’exprime.

Une règle d’or : s’adapter sans se travestir
La première étape consiste à analyser le contexte. On ne s’habille pas de la même manière pour un entretien dans
cabinet de conseil que pour start-up tech, une maison d’édition ou une galerie d’art. L’idée n’est pas de se fondre totalement dans le décor, mais d’en comprendre les codes – et d’y insérer votre propre ponctuation stylistique.

Le classique costume
Pour un univers formel (banque, assurance, consulting), le costume est de rigueur. Bleu marine ou gris anthracite, bien ajusté, mais vraiment pas trop ajusté, pas “trop petit”, porté avec une chemise blanche ou bleu pâle. Une cravate sobre, des chaussures en cuir bien cirées, et le tour est joué. L’élégance tranquille.

Créatif = casual chic maîtrisé
Dans un environnement plus créatif, on peut jouer la carte du smart casual : une veste structurée mais pas rigide (qu’on peut trouver chez LaBouTikCI ou par exemple), un pantalon en laine ou un chino, des souliers sobres (derbies, mocassins, boots) ou de belles sneakers en cuir. Et surtout, une silhouette cohérente, propre, travaillée. Le tout sans tomber dans l’excentricité.

Tech = subtil équilibre
Start-up, numérique, innovation ? On évite le costume-cravate qui crispe tout le monde dans ce domaine, mais on oublie aussi le hoodie et les tongs. Un jean brut ou un pantalon bien coupé, une chemise ou un polo, une veste légère ou un pull fin. On fait simple, mais pointu.

Le détail tue… ou séduit
Les chaussures
Toujours impeccables. Un entretien n’est pas le moment de tester vos desert boots élimées ni vos sneakers tâchées. Rien ne trahit plus rapidement un laisser-aller qu’une paire de chaussures négligées. On prend une paire de qualité. La plus belle que vous avez dans votre placard. S’il faut en acheter des neuves, on le fait ! On va regarder dans ma listes de meilleures marques de chaussures pour homme et on investi entre 25k et 30k pour s’offrir une belle paire qui claque et qu’on va garder toute une vie.

Les accessoires
Je pense notamment à la montre est aux bijoux. Bien entendu, j’ai une liste des meilleures marques, c’est une de mes spécialités.

La montre est vraiment le bijou de l’homme. Elle ne sert plus vraiment à donner l’heure, mais plutôt à montrer qui vous êtes. Elle est aussi très utile pour créer un sujet de discussion plus informel avec la personne qui est en face de vous. Il suffit de tomber sur un ou une passionné(e) pour faire mouche directement.

La coupe de vos vêtements.
Rien ne vaut un bon retoucheur. Une veste trop large, un pantalon trop long ou une chemise qui bâille aux poignets peut ruiner l’effet d’ensemble. Faites simple, mais ajusté.

Que ce soit un chino, un jean, un short, un costume, ou même un imperméable, vous pouvez le faire retoucher. Prenez le temps de les déposer chez un retoucheur ou une retoucheuse pour faire ajuster vos vêtements.

Les couleurs
Privilégiez les tons neutres : bleu marine, gris, beige, blanc cassé. Si vous ne savez pas comment associer les couleurs, lisez notre article. Évitez les motifs criards, les logos ostentatoires, les contrastes trop marqués. L’entretien n’est pas une fashion week. Si vous postulez dans un univers plus créatif, adaptez vous à votre domaine. Vous pourrez peut-être porter des détails plus originaux, des marques plus ostentatoires. A vous d’analyser le style de votre environnement.

La propreté (ça va sans dire, mais ça va mieux en le disant)
Barbe taillée, dents lavée, cheveux coiffés, ongles propres. Même si vous postulez chez un label de rap ou un atelier de design underground, vous devez inspirer le soin et la rigueur. Et ça commence par vous-même. Pas besoin d’abuser de la bouteille de parfum, il suffit simplement de faire les choses sobrement. Ces détails sont d’autant pour plus importants si vous postulez dans un domaine très formel (cabinet d’avocat, banque d’affaire, cabinet de conseil).

Pour moi, voici la partie la plus IMPORTANTE ci-dessous…

S’habiller, c’est aussi raconter qui vous êtes
Un entretien d’embauche, c’est un moment de représentation. On s’y présente, bien sûr, mais on y lit aussi – entre les lignes, entre les fibres, entre les plis du pantalon. Votre tenue fait partie intégrante de ce langage silencieux qui précède la parole. Elle dit qui vous êtes, d’où vous venez, et parfois même où vous voulez aller.Si vous êtes amateur de belles matières, une veste en laine froide, un pantalon en flanelle italienne ou une paire de chaussures cousu Goodyear parleront pour vous, sans fanfaronnade. Si vous êtes un adepte du minimalisme, une chemise bien taillée, un pantalon sobre et une paire de derby en cuir immaculé diront tout de votre rigueur esthétique. Et si vous avez un faible pour l’artisanat japonais, un jean selvedge brut et une ceinture en cuir pourront discrètement évoquer votre culture textile – à condition de ne pas voler la vedette au reste.

Lélégance, c’est l’intelligence du contexte
S’habiller pour un entretien, ce n’est pas seulement choisir une tenue ; c’est comprendre l’environnement, les attentes implicites, et y répondre sans se renier. Le style ne vous fera pas obtenir le poste à lui seul, mais il peut créer les conditions idéales pour que votre discours soit écouté. En somme, il est le prélude silencieux d’un échange réussi.

Alors, au moment d’ouvrir la porte du bureau, n’oubliez pas : soyez ponctuel, soyez confiant, et soyez bien habillé.